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10 de Septiembre, Día Mundial de la Prevención del Suicidio. ¿Cómo las organizaciones pueden acompañar y fomentar bienestar?

10 de Septiembre, Día Mundial de la Prevención del Suicidio. ¿Cómo las organizaciones pueden acompañar y fomentar bienestar?

Hoy, donde la línea entre trabajo y vida personal se difumina cada vez más, las organizaciones tienen la oportunidad -y la responsabilidad- de redefinir su papel en la vida de las personas, incluídos/as sus colaboradores/as.

Crear una cultura de apoyo y comprensión, perseguir una cultura de bienestar, de respeto, de pertenencia no solo beneficia a quienes viven eso, sino que forja organizaciones más fuertes y adaptables, resilientes.

𝗡𝗼 𝗲𝘀 «𝘀𝗼𝗹𝗼 𝘂𝗻 𝗰𝗵𝗶𝘀𝘁𝗲» si perpetúa estereotipos.𝗡𝗼 𝗲𝘀 «𝘂𝗻𝗮 𝗱𝘂𝗱𝗮» si subestima tu autoridad.𝗡𝗼 𝗲𝘀 «𝘂𝗻𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗿𝘂𝗽𝗰𝗶𝗼𝗻» si silencia tu voz.

𝗡𝗼 𝗲𝘀 «𝘀𝗼𝗹𝗼 𝘂𝗻 𝗰𝗵𝗶𝘀𝘁𝗲» si perpetúa estereotipos.𝗡𝗼 𝗲𝘀 «𝘂𝗻𝗮 𝗱𝘂𝗱𝗮» si subestima tu autoridad.𝗡𝗼 𝗲𝘀 «𝘂𝗻𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗿𝘂𝗽𝗰𝗶𝗼𝗻» si silencia tu voz.

El 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗶𝘀𝗺𝗼 es tan obsoleto como las máquinas de escribir, es hora de teclear nuevas reglas.

En el trabajo aparece en «chistes» que perpetúan estereotipos y actitudes que subestiman la autoridad de mujeres y personas no binarias. El «machirulo» es quien, bajo una falsa igualdad, refuerza dinámicas que sostienen el patriarcado.

¿DEI o DEIB? Te lo explicamos.

¿DEI o DEIB? Te lo explicamos.

¿𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗲𝘀 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗗𝗘𝗜 𝘆 𝗗𝗘𝗜𝗕? Aunque a menudo se mencionan juntos, hay un elemento adicional que hace que 𝗗𝗘𝗜𝗕 sea una estrategia más completa y efectiva. Te lo explicamos.