El evento Decididas 2025, realizado en Ciudad de México del 27 de febrero al 1 de marzo, reunió a más de 700 líderes de 15 países para impulsar la participación femenina en la economía y la innovación en América Latina. Con el apoyo de Mastercard, incluyó un Summit sobre temas de inclusión y justicia, y celebró a destacadas mujeres con los Decididas Awards.
Susana cumplía 48 años de edad y llevaba 15 años trabajando en el área de marketing de una reconocida empresa, ocupando el puesto de responsable para LATAM. Recientemente, había cumplido el deseo de ser madre. Su vida profesional y personal parecían estar en perfecto equilibrio hasta que su jefe se acercó a su escritorio y le dijo: «¿Tenés un minuto para hablar?».
Lo que siguió no fueron las ideas frescas que su jefe solía promover. Ella recuerda con claridad: «Necesitamos sangre e ideas frescas» y «ya estamos mayores». De un día para otro, Susana quedó desempleada, reemplazada por alguien más joven.
Las mujeres enfrentan un doble desafío: el edadismo y el sexismo. ¿Te suena familiar que te hayan dicho que eres “demasiado joven” o “demasiado vieja” para cierto puesto? O quizás, que por tu género no deberías aspirar a ciertos roles.