Año 2025. Vemos mujeres pilotear aviones, conducir trenes, manejar empresas multinacionales y liderar países. Pero, hasta hace no mucho, la simple idea de que una mujer condujera un taxi era motivo de burla.
Para probarlo, te traemos esta joya del pasado, una publicidad antigua que explica “lo que una mujer NO debe hacer al volante”. 𝘚𝘱𝘰𝘪𝘭𝘦𝘳: 𝘯𝘰 𝘴𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘵𝘢 𝘥𝘦 𝘴𝘦𝘨𝘶𝘳𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘷𝘪𝘢𝘭, 𝘴𝘪𝘯𝘰 𝘥𝘦 𝘳𝘦𝘧𝘰𝘳𝘻𝘢𝘳 𝘦𝘴𝘵𝘦𝘳𝘦𝘰𝘵𝘪𝘱𝘰𝘴.
📌 ¿𝗣𝗼𝗿 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘃𝗶𝗱𝗲𝗼 𝘀𝗶𝗴𝘂𝗲 𝘀𝗶𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗿𝗲𝗹𝗲𝘃𝗮𝗻𝘁𝗲?
Porque el lenguaje y las narrativas no solo reflejan la realidad, sino que la construyen. La repetición de estereotipos de género, como la supuesta falta de habilidades de las mujeres para conducir o liderar, no es solo una cuestión cultural sino que tiene consecuencias medibles en la distribución de oportunidades y el acceso a posiciones de mayor poder -de decisión-.
𝗟𝗼𝘀 𝘀𝗲𝘀𝗴𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗲𝗽𝗰𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 afectan las evaluaciones de desempeño, mientras los varones son valorados por su potencial, a las mujeres se les exige demostrar resultados concretos (Harvard Business Review, 2023). Además, los nombres femeninos en CVs reducen la probabilidad de ser consideradas a entrevistas en sectores masculinizados (MIT, 2022).
👉🏻 En 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝟴𝗠, junto a Florencia Rodriguez y Luis Etchenique creamos un espacio donde el juego, el debate y la reflexión se combinan para hacer de la inclusión una realidad. No es solo hablar de equidad, es vivirla, cuestionar lo obvio, desafiar sesgos y construir nuevas ideas en equipo.
🎲 Si jugar, debatir y repensar la equidad en equipo te suena bien, acá te contamos más: https://lnkd.in/dEvYhmRb